Обязанности:
...
Обязанности: Главный специалист руководит небольшим коллективом специалистов для создания проектной документации к промышленным объектам и объектам гражданского строительства (элеваторы, магазины, склады и т.п.). Работа ведется в программе AutoCAD в офисе работодателя. Задача сотрудника состоит в постановке конкретных поручений для подчиненных инженеров, согласовании работы с заказчиком и ГИПом. Возможен карьерный рост, обучение в процессе работы.
Требования: Хорошее знание современных стандартов строительства,
...
Прямые продажи B2BРазработка, внедрение регламентов и системы работы отдела продаж.Управление продажами (планами, бизнес-процессами, работа с системой CRM (Битрикс 24), разработка KPI).Работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов.Личные продажи, проведение встреч и переговоров с ключевыми клиентами, презентация компании.Выход продукции завода на рынки новых территорий.Организация работы и управление персоналом отдела продаж: подбор, обучение, мотивация,
...
Обязанности:
Организация музыкальной деятельности дошкольников.Музыкальное сопровождение (утренники, танцы).Подготовка и проведение тематических мероприятий (составление сценария, подготовка детей, репетиции с актерами, подготовка атрибутов и декораций): .Взаимодействие с другими педагогами по вопросам музыкального развития воспитанников.
Требования:
Педагогическое/музыкальное образование.Методы и приемы организации детей дошкольного возраста.Знание основных программ дошкольного образования, раздел
...
Обязанности:
Требования:
...
Компания VEROL основана в 2008
Мы производим и продаем на маркетплейсах дизайнерские фотообои и фрески с текстурами ручной работы, обойный клей, интерьерные виниловые наклейки, стеновые панели, модульные картины и многое другое.
Наша компания являемся лидером продаж в своей категории на маркетплейсах.
Чем предстоит заниматься:
Активный поиск и привлечение клиентов в сегменте B2B: сети DIY, крупные строительные рынки, тендерные площадки, строительные
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
Наша компания оказывает профессиональные услуги в сфере бухгалтерского обслуживания.
Мы ищем на постоянную работу профессионала, который будет осуществлять общее руководство отделом по ведению учета компаний, являющихся клиентами нашей фирмы.
Обязанности:
...
ГЭНДАЛЬФ ищет амбициозного и целеустремленного лидера, готового возглавить команду профессионалов и развивать одно из ключевых направлений компании. Если ты стремишься к профессиональному росту и хочешь управлять стратегией и проектами в сфере веб-разработки — мы ищем именно тебя!
Что предстоит делать:
...
Условия:
Ключевые задачи:
...
Обязанности:организация работы отдела по сопровождению объектов Банка на территории Ростовской области в части административно-технического функционала (направления: недвижимость, эксплуатация, строительство, материально-техническое обеспечение, транспорт, договоры);формирование клиентоориентированной модели взаимодействия с внутренним заказчиком;организация работы подразделения в полном соответствии с требованиями внутренних документов;поддержание необходимого портфеля договоров в регионе для выполнения задач подразделения;управление проектами улучшений, модернизации и ремонтов объектов;поиск и
...
АО «Финам» — успешно работает в брокерском бизнесе с самого зарождения российского финансового рынка. Более трёх десятилетий мы помогаем клиентам достигать инвестиционные цели, постоянно совершенствуя продукты и сервисы. У нас крупнейший центр биржевого образования в России, а наше торговое приложение FinamTrade — неоднократно отмечалось престижными премиями.
Мы усиливаем команду, которая уже сейчас создает будущее российского финтеха, и находимся в поиске
...
Обязанности:
...
МЫ ФИНТЕХ –ЧАСТЬ ЭКОСИСТЕМЫ МТС
Чем предстоит заниматься?
Что мы предлагаем?
Что мы
...
Чем предстоит заниматься:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Мы предлагаем:
-Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
-Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % прибыли. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;
-Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам
Что видим в Вас
...
Обязанности:- Обеспечение выполнения бизнес-процессов через повышение качества обучения сотрудников.- Гарантия беспрерывной программы обучения персонала.- Оценка уровня знаний и навыков обучаемых.- Полный цикл управления командой бизнес-тренеров.- Анализ бизнес-процессов и разработка программ в соответствии со стратегией компании.- Обеспечение плавного перехода теоретических знаний в практическое применение.- Управление бюджетом учебного центра.- Реализация основных образовательных программ.-
...